Điều Kiện Nhận Trợ Cấp Thai Sản Ở Nhật

Như các bạn đã biết, Ở Nhật vì mang bầu và sinh con thì không được tính là bệnh nên không dùng được bảo hiểm sức khỏe như bình thường, chính vì thế mà chính phủ đã đưa ra khá nhiều loại trợ cấp để đỡ bớt 1 phần gánh nặng về kinh tế khi sinh con.

Giới hạn trên của số tiền trợ cấp thất nghiệp

Dù lương bạn cao đến mức nào, thì số tiền trợ cấp thất nghiệp có giới hạn nhất định (thay vì chỉ chi trả dựa trên số tiền lương). Nó được tính bằng cách quy đổi ra tiền lương hàng ngày. Công thức như sau:

(Tổng số tiền lương trong sáu tháng trước khi nghỉ việc ÷ 180) × tỷ lệ phần trăm trợ cấp

Ví dụ: nếu bạn 38 tuổi, giới hạn trên của trợ cấp thất nghiệp hàng ngày hiện là 7.605 Yên. Về nguyên tắc, số tiền này sẽ được điều chỉnh vào tháng 8 hàng năm.

Bước 3: Tham gia buổi hội thảo việc làm

Buổi hội thảo việc làm do Hello Work tổ chức nhằm giúp người lao động tìm việc. Ngoài ra, tại sự kiện này, bạn sẽ được cấp mẫu đơn chứng nhận thất nghiệp và giấy chứng nhận đủ điều kiện được bảo hiểm việc làm. Bạn sẽ điền các thông tin vào đơn và nộp lại.

Sau khi hồ sơ của bạn được chấp nhận, bạn có thể bắt đầu nhận tiền trợ cấp. Tuy nhiên, Hello Work vẫn luôn kiểm tra xem bạn có nỗ lực tìm việc hay không. Về nguyên tắc, để đáp ứng tiêu chí thất nghiệp, bạn phải tìm việc ít nhất 2 lần/tháng và ghi lại kết quả vào mẫu đơn chứng nhận thất nghiệp.

Trường hợp nghỉ việc vì hoàn cảnh cá nhân hoặc do công ty

Số tiền trợ cấp thất nghiệp, được tính theo số tiền lương cơ bản hàng ngày, và số ngày được trợ cấp.

Số tiền lương hàng ngày = Tổng tiền lương trong 6 tháng trước khi nghỉ hưu ÷ 180

Số tiền trợ cấp cơ bản hàng ngày = Số tiền lương hàng ngày × tỷ lệ trợ cấp (50 – 80%)

Tham khảo số tiền trợ cấp cơ bản hàng ngày ước tính theo độ tuổi:

Quy trình xin trợ cấp thất nghiệp ở Nhật

Điều kiện hưởng trợ cấp thai sản/trợ cấp thai sản ở Nhật Bản 出産手当 Shussan teate

Phải đáp ứng 3 điều kiện sau bạn sẽ thỏa điều kiện thủ tục trợ cấp sinh con ở Nhật:

Công chức, viên chức hoặc nhân viên công ty tham gia Hiệp hội Bảo hiểm Y tế Quốc gia (健康保険組合) hoặc Hiệp hội Hỗ trợ Kinh tế Tương hỗ (共済組合) của cơ quan hoặc nơi làm việc của họ. Người tham gia bảo hiểm y tế tư nhân sẽ không được hưởng các quyền lợi nêu trên.

Vì điều kiện là phải tham gia bảo hiểm nên dù không phải là nhân viên chính thức vẫn được hưởng quyền lợi.

Sinh con, sẩy thai hoặc thai chết lưu sau khi mang thai từ 4 tháng trở lên sẽ được hưởng trợ cấp sinh sản. Sảy thai trước 85 ngày sẽ không nhận được trợ cấp.

Những người không nhận lương trước và sau khi sinh con hoặc nhận ít hơn mức trợ cấp thai sản sẽ được hưởng trợ cấp.

Đặc biệt, ngay cả những người đã nghỉ việc hoặc có ý định nghỉ việc vì sinh con vẫn được hưởng trợ cấp sinh sản nếu đáp ứng đủ 2 điều kiện sau. Thứ nhất, thời gian tham gia bảo hiểm phải trên 1 năm. Thứ hai, nghỉ việc trong thời gian hưởng chế độ (42 ngày trước ngày dự sinh + số ngày sinh con sau ngày dự sinh (nếu có) + 56 ngày sau khi sinh con).

Thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Điều kiện thứ hai là thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp phải dài hơn một mức nhất định. Và dài hơn bao nhiêu tháng còn tùy thuộc vào lý do nghỉ việc của bạn.

Nhiều người thắc mắc trợ cấp thất nghiệp sẽ được cấp trong bao lâu? Thực tế, khoảng thời gian sẽ được xác định dựa trên lý do nghỉ việc, tuổi tác, và số năm đóng bảo hiểm.

Khi nào trợ cấp thất nghiệp sẽ được chuyển?

Số tiền trợ cấp thất nghiệp lần đầu tiên sẽ được chuyển trong vòng 1 tuần sau ngày được công nhận thất nghiệp. Tuy nhiên, điều này còn tùy thuộc vào chính quyền địa phương. Hãy đến Hello Work gần nhất để được tư vấn cụ thể nhé!

Mặc dù bảo hiểm thất nghiệp có ưu điểm là giúp người lao động an tâm tìm việc, nhưng cũng cần lưu ý rằng sau khi nhận trợ cấp, thời hạn bảo hiểm thất nghiệp của bạn sẽ được đặt lại về 0. Do đó, nếu chuyển việc liên tục trong thời gian ngắn, có khả năng bạn sẽ không được nhận trợ cấp.

Mặt khác, thời gian tham gia đóng bảo hiểm càng lâu, thì tiền trợ cấp thất nghiệp càng cao. Vì vậy, hãy cân nhắc khi sử dụng quyền lợi này nhé!

Thủ tục đăng ký hưởng chế độ thai sản tại Nhật Bản 出産手当 Shussan teate

Hồ sơ đăng ký các bạn đã từng đi du học Nhật Bản và muốn định cư, sinh con tại đây cần chuẩn bị trước khi nghỉ thai sản trước khi liên hệ và nộp cho người phụ trách giấy tờ tại công ty hoặc người phụ trách bộ phận bảo hiểm y tế của công ty bảo hiểm.

Bước 2: Làm thủ tục tại Hello Work

Khi đã chuẩn bị đủ các giấy tờ theo quy định, hãy đến văn phòng Hello Work gần nhất tại nơi sinh sống để hoàn tất thủ tục đăng ký. Tuy nhiên, cần lưu ý chỉ những người nộp đơn xin việc tại Hello Work mới đủ điều kiện. Điều này nhằm chứng minh bạn vẫn đang nỗ lực tìm việc.

Thời gian xử lý hồ sơ đăng ký bảo hiểm thất nghiệp thường là 7 ngày, kể từ ngày nộp đơn xin việc và giấy tờ đăng ký. Trong thời gian này, nếu nhận được thông báo về buổi hội thảo việc làm, hãy lưu lại ngày giờ.

Quy định về thời gian nghỉ thai sản tại Nhật Bản

Thủ tục trợ cấp thai sản tại Nhật Bản là nỗi niềm quan tâm của nhiều phụ nữ mang thai trong thời gian nghỉ làm để sinh con và dành cho những người đang làm việc tại Nhật Bản.

Theo đó, đối tượng được hưởng trợ cấp này là những người tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội tại công ty mà họ đang làm việc từ 1 năm trở lên và được nghỉ thai sản từ 42 ngày trước khi sinh con (trường hợp sinh đôi trở lên thì được nghỉ thai sản), thời gian từ 98 ngày trước khi sinh con đến 56 ngày sau khi sinh con.

Thời gian được hưởng chế độ thai sản là số ngày nghỉ thực tế trong thời gian đó. Số tiền trợ cấp sẽ được tính bằng 2/3 ngày lương nhân với số ngày nghỉ thực tế.

Mức trợ cấp lương được hưởng trong thủ tục trợ cấp thai sản tại Nhật Bản

Trợ cấp nhận được trong 1 ngày = (Mức lương trung bình hàng tháng trong 12 tháng liên tục trước ngày bắt đầu trợ cấp) ÷30 ngày×2/3.

Mức lương bình quân hàng tháng sẽ do Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm hưu trí quyết định dựa trên mức lương của người mẹ. Mặc dù số tiền này có thể tự tính toán nhưng nên hỏi công ty bảo hiểm y tế để có con số chính xác hơn. Do đó, cần đảm bảo thủ tục trợ cấp sinh con ở Nhật để giữ vừng quyền lợi của bạn khi nhận trợ cấp sinh con Nhật Bản.

Sau đó nhân số tiền trợ cấp trong 1 ngày với số ngày nghỉ làm để được tổng số tiền trợ cấp nhận được. Thông thường ở Nhật Bản, thời gian nghỉ phép sẽ là 42 ngày trước ngày đáo hạn và 56 ngày sau ngày đáo hạn (khoảng 98 ngày). Trường hợp sinh trước và trùng với ngày dự sinh thì số ngày nghỉ = 42 + 56 (98).

Trợ cấp thai sản và sinh con ở Nhật Bản bao gồm hỗ trợ chi phí khám thai và trợ cấp sinh con (thông thường là 42 nghìn yên/con).

Đặc biệt, mỗi lao động nữ sinh con sẽ được tặng một bộ giấy 14 tờ để hỗ trợ chi phí khám thai (tương đương 14 lần khám). Mỗi lần khám sẽ dùng 1 tờ, mỗi tờ bà bầu sẽ được giảm một phần chi phí khám thai cho lần khám đó. Tùy theo từng khu vực ở Nhật Bản mà mức hỗ trợ cho mỗi kỳ thi là khác nhau.

Để được hỗ trợ chi phí khám thai, sản phụ phải khai báo thai sản tại quận, huyện nơi mình sinh sống, sau đó sẽ nhận sổ tay mẹ con với bộ 14 phiếu hỗ trợ. Cung cấp dịch vụ kiểm tra trước khi sinh.

Nếu phụ nữ mang thai có bảo hiểm y tế tại Nhật Bản thì khi sinh con sẽ được nhận trợ cấp nuôi con là 42.000 yên/con.

Trợ cấp sinh con ở Nhật là quyền lợi mà tất cả công dân tại đất nước này nhận được, chỉ cần bạn đáp ứng đầy đủ những điều kiện đã đặt ra. Mong rằng bài viết trên Mitaco đã giúp bạn hiểu rõ hơn từ đó thực hiện đúng để đảm bảo quyền lợi của bản thân.

Thất nghiệp thường gây áp lực tài chính, khiến người lao động khó tập trung tìm việc. Tuy nhiên, nếu bạn hiểu và biết tận dụng chính sách trợ cấp thất nghiệp, bạn có thể đảm bảo cuộc sống trong khoảng thời gian mất việc tạm thời tại Nhật.

Cùng Mintoku Work tìm hiểu các điều kiện và quy trình đăng ký nhận trợ cấp trong bài viết nhé!

Trợ cấp thất nghiệp, hay bảo hiểm thất nghiệp (失業保険) là một khoản trợ cấp dành cho người mất việc, để giúp họ ổn định cuộc sống và sớm tìm được công việc mới.

Tên gọi đúng của chính sách này là “trợ cấp cơ bản” – là loại trợ cấp thất nghiệp phổ biến nhất, trong 3 loại, gồm:

Trong bài viết lần này, Mintoku Work chỉ đề cập đến trợ cấp cơ bản (gọi chung là trợ cấp thất nghiệp).