Hướng dẫn thủ tục xin visa du lịch châu Âu. Bạn nên đặt hẹn lịch làm visa trước chuyến đi nhiều ngày, ăn mặc tươm tất trong ngày đi nộp giấy tờ.
Hướng dẫn thủ tục xin visa du lịch châu Âu. Bạn nên đặt hẹn lịch làm visa trước chuyến đi nhiều ngày, ăn mặc tươm tất trong ngày đi nộp giấy tờ.
Thực tập có lương hay không sẽ tùy thuộc vào sinh viên và công ty nhận thực tập sinh. Với sự phát triển của công nghệ, bạn sẽ không khó tìm thấy những bản tin tuyển thực tập sinh có hỗ trợ lương từ nhiều doanh nghiệp. Tuy nhiên, những đơn vị này không chắc tuyển thực tập sinh đúng chuyên ngành mà bạn đang theo học.
Mặt khác, quá trình tuyển thực tập sinh trả lương cũng tốn khá nhiều thời gian, chưa kể sự cạnh tranh khá lớn, trong khi đó, với nhu cầu thực tập để đảm bảo điều kiện tốt nghiệp, sinh viên không có nhiều thời gian để đầu tư cho việc ứng tuyển, cũng như thời gian hoàn tất yêu cầu công việc của một thực tập sinh có lương. Do đó, hầu hết những bạn tham gia thực tập sinh được trả lương đều là sinh viên mới tốt nghiệp, hoặc người đã đi làm trên dưới 01 năm. >>> Mô tả công việc của thực tập sinh
Còn đối với sinh viên thực tập đang còn đi học thì hầu hết là các doanh nghiệp chỉ hướng dẫn và tạo điều kiện cho bạn tham gia vào môi trường làm việc thực tế, rất hiếm khi trả lương, trừ khi thể hiện thực tập của bạn quá tốt, góp phần mang đến thành tích bất ngờ cho doanh nghiệp. Khi đó không chỉ nhận được lương thực tập, mà cơ hội được tuyển dụng chính thức sau khi hoàn thành tốt nghiệp gần như là chắc chắn.
Lưu ý một điều, dù mang đến thành tích tốt cho doanh nghiệp thì việc có được nhận lương thực tập hay không, hãy để quản lý doanh nghiệp chủ động đề nghị, bạn đừng tự đề xuất vì như vậy có thể gây ấn tượng không tốt về tinh thần, ý thức làm việc, ảnh hưởng đến cơ hội được tuyển dụng chính thức sau này.
Các doanh nghiệp hiểu được thực tập là một tấm vé thông hành để bạn hoàn tất chương trình học ròng rã suốt 4 – 5 năm học, thêm vào đó trong thời gian thực tập, bạn vẫn phải hoàn thành các môn học khác trên trường nên doanh nghiệp sẽ không ép buộc bạn vào một khuôn khổ nghiêm ngặt nào cả. Từ thời gian hiện diện ở công ty, báo cáo tiến trình thực tập, số lần tương tác với người hướng dẫn... bạn đều có thể chủ động sắp xếp và báo lại với doanh nghiệp.
Nhưng với kinh nghiệm là người đi trước, quân sư không chỉ muốn bạn có một kỳ thực tập điểm số tốt, mà còn mong muốn bạn nhận được cơ hội chính thức tuyển dụng từ đơn vị thực tập ngay khi ra trường. Muốn vậy, hãy lưu ý một số điều quân sư nhấn mạnh sau đây: >>> Nhà tuyển dụng cần gì ở những thực tập sinh?
Nhiều bạn sinh viên quan niệm bước đầu học chỉ để an tâm có một tấm bằng tốt nghiệp làm hành trang vào đời, chứ chưa thực sự có cơ hội tìm hiểu nhiều loại hình công việc trước khi đăng ký nguyện vọng vào đại học, cao đẳng. Do đó, học đầy đủ, thi qua môn, sắp tốt nghiệp rồi, nhưng tâm lý hoang mang liệu có tìm được việc không, nơi nào tuyển chuyên ngành của mình... vẫn luôn hiện hữu.
Quá trình thực tập thôi thúc bạn phải tìm ra doanh nghiệp phù hợp chuyên ngành, đồng ý nhận bạn làm thực tập sinh. Do đó, dù là nhà trường chỉ định, bạn tự tìm hay đi thực tập chung cùng bạn bè thì bạn chính thức đã tìm thấy một trong những nơi mà mình có thể thuộc về. Tâm lý bất an cũng dần được xóa bỏ.
Khi đi học, bạn có thể độc lập hoàn tất các giáo trình nhưng bước vào đời rồi, mối quan hệ xã hội, các kỹ năng mềm trong cuộc sống rất cần được phát huy. Làm quen, hỗ trợ, trao đổi thông tin cùng các anh chị tại nơi thực tập chính là nền tảng đầu tiên giúp bạn rèn luyện những kỹ năng này trước khi bước vào đời. Đây cũng là mục tiêu mà nhà trường mong muốn hỗ trợ sinh viên trước khi vào đời, vì những hoạt động ngoại khóa trong trường, bạn muốn thì tham gia, không thì thôi, nên không phải sinh viên nào cũng có thể phát triển kỹ năng từ đó.
Thực tập thì khác, là bắt buộc, bạn phải tham gia, và khi tham gia, các mối quan hệ tương tác sẽ phát sinh, bạn buộc phải điều chỉnh bản thân để thích nghi nếu muốn tồn tại và phát triển trong một tập thể ở hiện tại và cả tương lai.
Quyền lợi của lao động sẽ là được chủ sở hữu đóng thuê bảo hiểm, bao ở ,hỗ trợ tiền ăn và nếu nước bạn đi xuất khẩu lao động nằm trong khối Schengen thì bạn có thể tự do đi lại giữa các trong khối schengen như nước Đức, Pháp, Italy, Tây Ba Nha, Hungary, Balan….( tìm hiểu thêm về hiệp ước Schengen). Còn điều đặc biệt nữa là bạn có thể đón 1 người thân sang đó sinh sống . Khi hết hạn hợp đồng 2 năm làm việc thì bạn có thể ra hạn hợp đồng và làm việc lâu dài tại nước đó mà không phải về nước, đó là 1 ưu điểm tuyệt vời mà các nước xuất khâu lao động châu á không có.
Đây là một phần bắt buộc trong báo cáo thực tập, bạn có thể hỏi ngay người hướng dẫn hoặc cập nhật từ website chính thức của doanh nghiệp.
Doanh nghiệp không đòi hỏi thực tập sinh phải có mặt mỗi ngày, nhưng chỉ xuất hiện đầu và cuối kỳ thực tập thì thật không hay. Tốt nhất bạn nên lên doanh nghiệp 03 buổi/tuần, thông báo lịch trình cụ thể với người hướng dẫn. Khi có thay đổi phải báo lại và thay vào một buổi khác trong tuần, điều này thể hiện sự tôn trọng của bạn dành cho doanh nghiệp và người hướng dẫn.
Đừng nghĩ làm vậy chỉ có doanh nghiệp có lợi, chính bản thân bạn cũng học hỏi được rất nhiều từ những lần hỗ trợ khi anh chị bị quá tải công việc. Vì như bạn biết đấy, sẽ chẳng doanh nghiệp nào đưa những số liệu chính thống hoặc nhiệm vụ chuyên môn sâu cho sinh viên thực tập cả. Một phần là vì chất lượng công việc, phần nữa là do bí mật kinh doanh. Nhưng khi bạn hỗ trợ công việc thực tế, bản thân sẽ có cơ hội tiếp cận sâu hơn vào quy trình làm việc, chất lượng kỳ thực tập sẽ không còn hời hợt ở những con số hay bảng biểu quen thuộc nữa. Cho nên, dù thông tin cần cho bài báo cáo đã đủ,bạn cũng nên lên doanh nghiệp thường xuyên.
Thực tập là một quá trình vô cùng hữu ích cho tương lai nghề nghiệp. Vì vậy, sinh viên nhất thiết cần phải thực tập, qua đó, bạn có thể vừa tích lũy về năng lực làm việc, vừa phát hiện những thiếu sót kỹ năng nơi bản thân để từng bước hoàn thiện. Dù là vì điểm số hay vì kinh nghiệm làm việc thực tế, tham gia thực tập một cách nghiêm túc, chuyên nghiệp luôn là điều quân sư TalentBold khích lệ bạn chú tâm thực hiện. ------------------------------------ Chi tiết liên hệ: Talentbold - We bold your talents Hotline: 077 259 1080 Mail: [email protected] Add: Tầng 12A.3, Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
TalentBold là nền tảng hợp nhất trong Quảng bá, Thu hút và Quản lý Tuyển dụng nhân tài giúp Doanh nghiệp đảm bảo nguồn lực dựa trên nền tảng công nghệ phần mềm Quản lý tuyển dụng
Trên giảng đường, chúng ta học trọn vẹn tất cả những gì thuộc về chuyên ngành. Lượng kiến thức lớn nhưng chỉ là lý thuyết, nên ta không biết được kiến thức này có ích gì cho công việc, kiến thức kia có thật sự cần để trau dồi thêm không. Tất cả sẽ được giải đáp trong quá trình thực tập, giúp bạn hiểu được giá trị thực tế mà những kiến thức mình đã học mang đến. Từ đó nhận định bản thân yêu thích khía cạnh nào trong tương lai nghề nghiệp và đầu tư mảng kiến thức chuyên sâu tương ứng, không lo bỡ ngỡ, choáng ngợp bởi môi trường làm việc thực tế.